Calculateur du coût d'une heure de salarié pour un artisan du bâtiment
Ce calculateur donne ce que coûte à un artisan employeur une heure réellement passée sur un chantier par son salarié : salaire, charges, cotisations propres au bâtiment et indemnités, divisés par les seules heures productives.
Gratuit, sans inscription, utilisable depuis un téléphone.
Comment ce calcul est fait
On calcule d'abord ce que coûte une heure payée : le salaire brut, auquel s'ajoutent les charges patronales, la cotisation à la caisse de congés payés du bâtiment, celle du chômage-intempéries, et les indemnités de petits déplacements d'une journée divisées par ses heures. Chaque montant est arrondi au centime, comme sur un tableau de calcul.
On multiplie ensuite par les heures payées dans l'année pour obtenir le coût annuel du salarié, autres frais compris (mutuelle, médecine du travail, équipements), puis on divise par les heures productives : celles qui sont réellement passées sur des ouvrages vendus. Le chargement du camion, la préparation, le nettoyage et les jours d'intempéries non indemnisés se paient sans se facturer.
Exemple : 15,20 € brut de l'heure, 30 % de charges patronales, 20,20 % de caisse de congés payés, 0,68 % de chômage-intempéries et 22 € d'indemnités par jour de 7 heures donnent 26,07 € par heure payée. Sur 1 650 heures payées, le salarié coûte 43 015,50 € ; divisé par 1 130 heures productives, cela fait 38,07 € par heure vendue.
Questions fréquentes
Quel taux de charges patronales retenir pour un ouvrier du bâtiment ?
Le vôtre, lu sur vos bulletins de paie : le total des cotisations patronales divisé par le salaire brut. Il dépend du niveau du salaire, de l'effectif et des réductions de cotisations, et le simulateur de l'Urssaf donne le coût d'un salaire précis. Les 30 % proposés ne sont qu'une hypothèse de départ.
Comment mesurer les heures productives d'un salarié ?
En relevant, pendant quelques semaines, le temps réellement passé sur les ouvrages vendus, puis en le rapportant aux heures payées sur la même période. Il n'est pas rare qu'il n'en reste que les deux tiers : c'est souvent ce rapport qui change le plus le coût d'une heure.
Faut-il ajouter les frais généraux au coût d'une heure de salarié ?
Non, pas dans ce calcul. Le coût d'une heure entre dans le déboursé sec des ouvrages, et les frais généraux de l'entreprise s'ajoutent ensuite, une seule fois, dans le passage au prix de vente. Les compter aux deux endroits ferait payer deux fois le véhicule ou le comptable au client.
Pour aller plus loin
- Coût horaire de la main d'œuvre et frais généraux BTP
- Prix de vente depuis le déboursé sec : calcul artisan
- Déboursé sec : le calcul de l'artisan du bâtiment
- Taux horaire artisan : le calcul, avec un exemple
Sources officielles
- Urssaf, mon-entreprise : simulateur du coût d'un salaire
- Urssaf : frais professionnels, dont les petits déplacements du bâtiment
- CIBTP Île-de-France : taux de cotisation au 1er avril 2026